Zaměstnanecké darování

Zaměstnanecké darování

Zaměstnanecká dobročinnost a rozvoj filantropie jsou nedílnou součástí firemní kultury skupiny RSJ. Chceme být příkladem a v darování klademe důraz na dlouhodobost, efektivitu a udržitelnost.

Naši spolupracovníci pravidelně věnují své peníze několika neziskovým organizacím. Společnost RSJ dlouhodobě podporuje kulturu darování a usiluje o to, aby se dárcovství mezi zaměstnanci rozvíjelo. Proto ke každé darované koruně přidává další tři.

Helppes – Centrum výcviku psů pro postižené 

Organizaci Helppes podporujeme v rámci firemní kultury darování. Podívejte se, jak může asistenční pes změnit život k lepšímu.

„Zaměstnanecké darování hraje významnou roli ve firemní kultuře RSJ. Sami akcionáři motivují zaměstnance svým chováním i svými činy a vedou je k spoluzodpovědnosti za okolní svět.“

ROMANA HYNEŠOVÁ, RSJ

Zaměstnanecké darování v DNA firmy

Zaměstnanecké darování je léta zakořeněno v DNA firmy. Chuť darovat část výdělku těm, kdo potřebují pomoc, u našich spolupracovníků v RSJ každoročně roste.

 

  • Zaměstnanci RSJ se angažují dárcovsky nebo dobrovolnicky.
  • Mezi zaměstnanci RSJ vyrůstají noví filantropové, kteří cítí spoluzodpovědnost za společenské problémy.
  • Kolegyně a kolegové přemýšlejí nad darováním s ohledem na udržitelnost podporovaných projektů a darují dlouhodobě.
  • Spolupracovníci k darování přistupují jako k nezbytné součásti firemní kultury a jsou si navzájem příkladem.
  • Propisujeme nadační témata a vize do firmy.
  • Pořádáme setkání se zástupci podporovaných organizací, na kterých se zaměstnanci RSJ dozvídají více o jejich fungování.
  • Informujeme zaměstnance o událostech v nadaci a dění v organizacích, které
    sami podporují.
  • V případě nenadálých krizových událostí podporujeme kolegyně a kolegy v dárcovských iniciativách.

Jak to funguje?

1+3

RSJ příspěvky zaměstnanců násobí. Ke každé darované koruně RSJ přidává další tři.

Zaměstnanci vybírají

Zaměstnanci si v demokratickém hlasování sami volí, které organizace podpoří.

Nadace doplňuje

Nadace výběr zaměstnanců doplnila o další tři ověřené organizace.

Setkávání

Nadace pravidelně propojuje podporované organizace se zaměstnanci RSJ.

Zaměstnanecké darování v letech

Krizová pomoc

Covid – sbírka pro zdravotníky

Zaměstnanci zareagovali na celosvětovou pandemii covidu, která zasáhla každého z nás. Uspořádali jsme proto sbírku na nákup respirátorů pro zdravotníky a nemocnice.

Tornádo na Moravě

V létě 2021 jsme uspořádali mimořádnou zaměstnaneckou sbírku pro tornádem zničené obce na jihu Moravy. Společně s RSJ jsme vybrali více než milion korun. Tyto peníze jsme darovali na okamžitou pomoc zasaženým obcím, lidem a komunitám.

Ukrajina

V roce 2022 jsme v Nadaci RSJ navýšili rozpočet a vyčlenili 25 milionů korun na duševní zdraví ukrajinských dětí a jejich blízkých, kteří utekli před válkou do Česka. Přispěli jsme také na nákup léků pro dětské psychiatrické pacienty v Kyjevě. Ukrajině se ihned po vypuknutí války rozhodli pomáhat i zaměstnanci RSJ. Společně s podporou firmy věnovali přes 4 miliony korun na krizovou pomoc Ukrajině.

Krizová pomoc

Sounáležitost zaměstnanců RSJ se projevuje nejen v rámci osvědčeného systému zaměstnanecké dobročinnosti, ale také při mimořádných událostech a v krizových situacích. V těchto případech úzce spolupracujeme s HR oddělením.

Podporované organizace

Sledujte nás